cba球员交易规则_cba球员交易规则表
现在，请允许我来为大家解答一些关于cba球员交易规则的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启示。关于cba球员交易规则的讨论，我们开始吧。
1.NBA球员选项是什么意思
2.NBA有哪几种球员合同？
3.2500万！睢冉爆丁彦雨航险被交易，挺好友：球员卑微遵守规则
4.周琦上诉失败，他是选择与新疆签约还是缺席下赛季
5.湖人交易得到王哲林签约权，湖人会签下王哲林吗？
6.NBA的商业模式
NBA球员选项是什么意思
球员选项是由球员决定是否继续执行合同的选项。
每份合同有且只能有一个选项(最后一年)。如若球员选择执行球员选项，言下之意即是延续原有合同，和球队继续合作。
而球员选择不执行球员选项的话，则意味着跳出原有合同，成为完全自由球员。
NBA有哪几种球员合同？
NBA和CBA是两个不同的职业篮球联赛，分别位于美国和中国。
NBA（National Basketball Association）是美国职业篮球联赛，成立于1946年，由30支球队组成，其中29支来自美国，1支来自加拿大。NBA是全球最受欢迎的篮球联赛之一，拥有许多世界级的球星和高水平的比赛。NBA的赛季通常从每年10月份开始，持续到次年的4月份或5月份，包括常规赛、季后赛和总决赛等阶段。
CBA（Chinese Basketball Association）是中国职业篮球联赛，成立于1995年，由20支球队组成。CBA是中国最高水平的篮球联赛，吸引了许多国内外知名球员加盟，包括一些前NBA球员。CBA的赛季通常从每年10月份开始，持续到次年的3月份或4月份，包括常规赛、季后赛和总决赛等阶段。
总体来说，NBA和CBA在赛制、球员水平、球迷文化、商业价值等方面存在差异，但它们都是各自国家最具影响力和竞技水平最高的篮球联赛之一。
2500万！睢冉爆丁彦雨航险被交易，挺好友：球员卑微遵守规则
NBA高度管理
风靡全球的NBA，有无数很好的经念值得我借鉴，全球运动员工资收入排在前矛，它的运营需要好的总裁，也不能缺少好的规章制度。对于球员的合同的签定也有很多学问。
本劳资条款的使用期从2005-06赛季至2010-2011赛季，NBA有权将其延长至2011-2012赛季。此文主要介绍05-11版条款对于99-05版的更改，如果您不熟悉99-05版劳资条款，请到这里阅读。
-选秀
X 美国本土球员最低选秀年龄设定为19岁(日期以选秀当年12月31日前为准)，而且高中毕业至少一年；国际新秀为19岁。
X 第一轮新秀和约从3＋1变为2＋1＋1（两次球队选项，分别在第一赛季和第二赛季末），完成4年合同的新秀成为受限制自由球员。
X 球队允许承担的国际球员的和约买断费从35万上升至50万。
X 新秀球员签约后30天才可转会。
-NBDL联盟
X 下赛季NBDL将扩展为15支球队，每两支NBA球队共享一支NBDL球队。
X NBA球队有权将球龄不超过两年的球员下放到NBDL，随时可以招回，每年最多三次，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。
X NBDL球员工资为三个月15000美元，下放的NBA球员按照NBA规则向原球队领取薪水。
X NBDL球员最低年龄从20岁降低到18岁
-自由球员
X 和约最长年限由6年（使用伯德条款为7年）减为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅由最高的10%（使用伯德或早伯德条款为12.5%）降低为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。
X 球员顶薪将根据球队BRI的48.04%计算（称作顶薪工资帽），球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。和上一届劳资条款一样，这个数字和球员上一份合同的105%取大。
X 05－06赛季的中产阶级为500万美元，之后每个赛季递增前一赛季的8%。
X 百万美元条款更名为“双年条款”，球队只能隔年使用，05－06赛季数字为167万美元，之后每个赛季递增前一赛季的4.5%。签约期最长两年，涨幅最高8%。
X 球队仍然可以match受限制自由球员的邀请合同，但期限由15天减短到7天。
X ”Gilbert Arenas规则“ －－第二轮新秀作为受限制自由球员，邀请合同（Offer Sheet）的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。），从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是：假设该球员第一年就拿到顶薪合同，则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9％。
X 球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时，必须取整个合同的平均年薪计算。
X 当受限制自由球员的原球队match邀请合同后，该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。如果原球队不match，则邀请合同的平均年薪记入新加盟球队的每年总薪金。
X 底薪球员工资上涨3.5%
X 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”，从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。
X 想成为受限制自由身份的球员必须在6月25日之前行使自己的球员选项（如果是选项年）。
X Gary Payton规则：转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约，必须等待30天（赛季中）或者20天（休赛期）。这是为了防止类似04－05赛季波士顿转出Gary Payton后立即签会的事情再次发生。
X ETO的执行时间从和约第5年后改为第4年后。
X 球员不得从球队获取现金之外的其他补偿。
X 一般合同的签约花红不得超过和约总额的20％（原先为25％）。06-07赛季开始，邀请合同的签约花红不得超过和约总额的17.5％。
X 签约花红将按照当年薪金的比例分派到每年的球队薪金计算中去，而不是过去的平均分配方案。底薪合同不得带有签约花红。
X 合同奖金条款不得包含类似“某天仍然呆在此球队”，“为此球队效力xx天”，“必须打满xx场比赛”的条件。
X 向受限制自由球员发出的邀请合同（offer sheet）最短期限改为两年，不得包括任何选项年。如果该球员的原球队不但开出了报价合同（Qualifying Offer），还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择，则其他球队发出的邀请合同必须至少为三年期。
X 以一年底薪签约的球员，如果服役年龄超过2年，球队只需要按照2年底薪球员标准支付工资，差价部分由联盟支付且差价不记入球队薪金总额
周琦上诉失败，他是选择与新疆签约还是缺席下赛季
北京时间2月27日，近日山东男篮内部再次有矛盾出现，主帅巩晓彬上山东媒体节目时，直接表示不知道丁彦雨航的具体伤情，称小丁遮遮掩掩，明摆着说丁彦雨航没有汇报情况。而后丁彦雨航发起反击，直接就回怼自己就在山东男篮训练隔壁康复，一墙之隔，直言为何不能让他自己好好康复，言下之意就是反击巩晓彬给自己莫名其妙带来舆论压力。一场师徒的对峙又形成。
随后丁彦雨航的经纪人睢冉再次出来力挺好友，写了长篇大论介绍丁彦雨航自回归山东以来康复的过程，还爆料了当初有球队要以高薪签约小丁但山东不放人的情况，睢冉透露其他CBA球队一度报价2500万，摆明了说即便是要养着丁彦雨航也可以签，只是最后山东并不打算放人。
睢冉具体说道：“当有球队愿意给小丁一份价值2500w的合同养着小丁，你们不放，在洛杉矶做完手术三次请求和你见面你不见，你也终于承认了今年夏天数次交易小丁，最后迫于舆论压力把他留下。”
而对于巩晓彬直接批评丁彦雨航的康复情况不清楚问题时，睢冉没有多说，只是甩出了和丁彦雨航的聊天记录，侧面展现出小丁在努力康复的过程，也算是一种另类回应巩晓彬的方式。
就在睢冉自曝这些细节之前，丁彦雨航和几位山东队友在球队基地训练的视频就在网络上被放出，从视频里看得出来小丁目前身体虽然没有完全康复，但已经可以做一些有球训练，身体状况并没有那么差。
另外睢冉晒出的截图里也证实了丁彦雨航在近来的训练的确拉伤了腿部，但对于丁彦雨航来说并非是坏事，因为只有使出身体力量的全部才有拉伤的可能，这意味着距离小丁的痊愈事实上并不远，他本人在截图里也很感慨三年来终于可以再一次使出全力去奔跑。
最后睢冉进一步发声维护丁彦雨航，称“我没别的就希望善待小丁，也算我的请求，让他尽快回到球场的宽松条件…也算我谢你们了，球员是卑微要遵守规则。”
希望丁彦雨航能早日回归赛场，重新找回那个能打球的职业篮球运动员丁彦雨航。
（林小湜）
湖人交易得到王哲林签约权，湖人会签下王哲林吗？
8月22日，周琦上诉事件有了最新的进展，周琦向CBA联盟纪律与争议解决委员会提交的仲裁已经于8月5日走完流程，周琦团队败诉，五项申请全部被驳回。
这也宣布了周琦及其团队的第二次CBA上诉宣告失败。
对于周琦来说，他的选择有三个。
第一，与新疆顶薪续约。
第二，缺席下赛季的CBA。
第三，留洋。
那么，对于周琦上诉事件，我们如何解读？一，因为两次上诉，周琦已经在中国篮坛青史留名。
2018年底，周琦被火箭裁掉，与新疆队签下两年4000万的合同。
在辽宁已经与周琦本人谈妥条件的情况下，新疆队斜刺里杀出，同样是以申请劳动仲裁的方式留下了周琦。
这一次面对现在新疆奉上的600万的顶薪合同，周琦团队认为不可接受。
今年6月份，周琦认为新疆队在合同的签订和履行上存在违约和失信行为，向CBA联盟提交了仲裁。
如今，CBA仲裁委员员将五项申请全部驳回，周琦的两次上诉均宣告失败。
周琦在中国篮坛的青史留名。
二，周琦的两次上诉都有其积极意义。
很多球迷都冲动地认为周琦及其经纪人睢冉就是唯利是图的小人，上诉CBA只不过是其谋取不当利益的借口。
这种认识相当偏颇。
法制社会，一切在法制的框架内进行，当一条法律屡屡被挑战时，法律制定者就需要考虑其存在的合理性，并会着手改正。
事实上，正是周琦的第一次上诉，促成了周琦条款的诞生。
因为周琦条款明文规定，当一名球员在CBA合同没有履行完毕的情况下选择去海外效力时，CBA母队享有他回归时的签约权或者合同匹配权。
我们可以说，周琦条款对于中国式青训有极大的保护，现在的中超联赛，也已经加以借鉴。
而这一次周琦挑战的则是顶薪球员的球队优先续约权。
事实上，因为工资帽和顶薪制的存在，使周琦的挑战不可能成功，尤其是现在的CBA，焦点在于是赛会制还是主客场，是全华班还是多外援的关键时刻，周琦及其团队的挑战完全就是不合时宜。
说句难听的话，这个联盟已经在赔本赚吆喝，周琦方面挑战规则完全就是在找烦恼。
三，周琦上诉的原因。
其实最根本的原因还是利益，所谓乌鲁木齐的无趣寂寞完全就是借口。
稍早完成的王哲林去上海的大交易基本上就是周琦二次上诉的最大理由。
6月24日，上海久事与福建豹发力发生了一个震惊CBA的大交易，上海男篮送出区俊炫，施宇晨，今年的六号签以及部分现金，得到了福建豹发力的当家球星王哲林。
这部分现金是多少没有披露，据坊间的消息，从五千万到一亿的猜测都有，而王哲林的经纪人睢冉得到了350万的费用，更重要的是，王哲林还有签字费，这个是禁忌，因为CBA明令禁止，但是也是公认的潜规则，民不举官不究，公认的数字是数倍年薪。
通过王哲林交易，不论是睢冉还是周琦都在极力推动着自己的离开新疆。
现在的CBA，因为没有拉里.伯德条款，所以各支球队签约顶薪球员时都仔细思量，而周琦这样的国内第一中锋，使新疆队无论如何也会顶薪强行留下。
而顶薪球员的优先续约权的存在，使周琦注定想在CBA打球只能留在新疆。
而且会老老实实与新疆履行完下一份三年顶薪合同。
至于留洋，基本上没有可能，因为CBA提供的顶薪对于国内球员的水平而言全部都是溢价合同。
四，为什么现在周琦的形象如此负面。
从男篮世界杯的波兰事件，到《吐槽大会》被范志毅吐槽“脸都不要了，我们不得不承认，现在周琦的形象在一直下降。
哪怕周琦现在贵为中国男篮第一中锋，球迷想到的依旧是他对于金钱的追逐和当年的鸡蛋灌饼。
我们得承认，周琦和睢冉的两次上诉对于中国篮球制度建设的积极意义，但是屡屡与善待自己的人对簿公堂，实在不是中国人的道德范围内所能够接受。
说白了，周琦方面哪怕有一千个崇高的理由，一切只不过是为了自己对于金钱的多追逐三五斗。
而被范志毅们疯狂开涮之后，仍然面不改色心不跳，说明了周琦方面发自肺腑的唯利是图，已经彻底把自己和经纪人的形象定位于一个小丑。
更何况，在现在的CBA，一个人想挑战俱乐部，哪怕你是国家队正印中锋，说白了，也不过是一个打工的，你没有制定事关联盟生死的规则的权利和可能。
这实在是蚍蜉撼大树的不智。
NBA的商业模式
王哲林真的有机会出现在NBA的赛场上面吗？ NBA是美国的男子职业篮球联赛的简称，自打创立以来就受到了很多球迷朋友们的喜爱，但其实这个联赛一直以来就是很多篮球运动员们心中的殿堂。如果能够进入NBA打球的话，这是对自己球技的认可，同时也是对自己实力的肯定。然而中国球员已经很长时间没有在NBA的舞台上面露面了，似乎大家还停留在姚明和易建联时期。
NBA有很多著名的球队，其中球迷数量最多的莫过于洛杉矶湖人队了，这是因为洛杉矶湖人队历史上面有非常多著名的球员，比如科比布莱恩特，大鲨鱼奥尼尔等等。在新赛季开始之前，湖人队和灰熊队达成了一个交易，湖人队将小加索尔还有2024年的次轮选秀权，以及一部分的现金交易，至灰熊换来了王哲林的选秀权。没错，你没有听错就是上个赛季在CBA福建队效力的王哲林。王哲林是一名非常有实力的球员，所以他一直被很多的球探所关注，但是根据了解，其实湖人队根本就不打算签下王哲林。因为王哲林在刚刚出现在篮球世界的时候，是实力非常强劲的，但是和NBA的水准还具有很大的差距。如今随着这么多年过去了之后，他的年纪上涨，然而球技却没有大幅度的增长。
这样一来他根本就没有办法在NBA的赛场上面立足，而湖人队之所以要完成这一笔交易，就是为了帮助小加索尔体面的回到西班牙的俱乐部。因为在NBA的交易规则里面，如果你需要送出一些球员，那么你就必须引来一部分的东西。然而灰熊队目前没有任何的筹码可以和湖人队更换，只能换来王哲林的选秀权来促成这一笔的交易完成。这让很多的国内球迷们心碎不已。
王哲林目前在 CBA联赛当中拥有着非常不错的实力。我认为这对他来说也是非常好的一件事情，如果贸然的进入NBA，没有办法学到更多高超的技巧。反而在CBA当中，他可以被当做明星球员来对待。我们也期待，在未来有一天，中国运动员可以再一次登上NBA的舞台，让所有的中国球迷们为之激动和呐喊，我们期待那一天的尽快来临吧。
CBA联赛究竟为何没有升降级制度？
1946年，十一家冰球馆和体育馆的老板们共同发起成立了一个叫BAA的组织，这个组织的全称是美国篮球协会（Basketball Association of America），在1949—1950赛季，BAA吞并了NBL，改为现在的名字NBA（National Basketball Association）。
成立BAA的初衷是为了让体育馆在冰球比赛以外的时间不至于空闲冷场，但是实际上背后真正的商业理由是：当时二战刚刚结束，人们需要从紧张的气氛中解脱出来，体育和**正是人们的消费热点，当然也是投资热点，因此，联盟的成立与其说是一项竞赛，不如说是投资一档生意。
BAA的主要发起人之一，沃尔特·阿·布朗为联盟奠定了理论基础，这个理论基础就是四条原则：1.球队的拥有者必须具有一定规模资产，职业联盟必须有足够的财力支持。2.用高收入保证运动员全身心地投入训练和比赛，不为生计所困。3.一名选手只能为一家俱乐部效力并要签订严格的合同。4.联赛还要建立选手储备制，以备现役选手受伤或者因故无法比赛时，球队的整体实力不受损失。
从NBA的成立和原则可以看到：
1.NBA是个商业机构，而不是政府机构，或者是什么事业单位
2.NBA是股东投资行为而不是投机行为，NBA原则的中心思想就是必须保证联盟有最好的老板、最好的球员，并通过长期持续经营以形成规模效益。“有恒产者有恒心”，NBA也确实是经历了将近30年的惨淡经营才走向繁荣的。
俱乐部和联盟的委托代理关系
NBA联赛经营体制由俱乐部（Club）和“联盟（Association）”双重构成。
联盟和俱乐部的关系：各俱乐部是以盈利为目的的独立法人，是公司；而联盟是一个非营利性的商业组织，联赛现在有29个俱乐部参加。联盟负责组织、推广、经营赛事，处理涉及俱乐部之间的公共事务。但是，无论赚多少钱都是联盟成员—29个俱乐部的，参加联盟的俱乐部共同为联盟支付管理费用和管理人员工资，仅此而已。
联盟：联盟是一个严密的契约，这个契约规定了联盟和俱乐部双重经营体制。俱乐部的公共产品、公共事务必须完全交给联盟管理。如果你不认可这个契约，你可以去别的地方玩。联盟会出版一个简称为CBA（目前使用的是1999年版本）的谈判指引，规定了涉及联盟一切有关人员（包括联盟、俱乐部、球员、球员工会、经纪人）的权利和义务，这是一切谈判的基础。按这个指引谈判，双方的余地非常有限，不可能漫天要价、坐地还钱，非常节约交易成本。联盟经营收入包括转播费、联盟标志产品销售、联盟衍生产品开发（比如网络游戏、服装、玩具、食品、儿童用品、甚至餐厅和大巴）、全球推广活动如日本和中国赛事等。联盟收入的48.04% 用于返还给各俱乐部支付球员工资（2005-2006赛季以后这一标准将调至51%），另有一个固定比例用于联盟费用支出。
联盟有一个6人委员会为最高权力机构，但是，联盟总裁有很大的决定权，在很多问题上有一票否决权，可以否决委员会的决议。但是，如果他的工作不能使俱乐部满意，委员会可以炒他的鱿鱼。如果认为他干得好，可以加他的薪水，现在Stern的年薪大约1000万美元，相当于50个美国总统的年薪。
联盟除了负责联盟公共产品经营外，还负责竞赛规则制定与修改，联盟管理制度的制定与修改，裁判员的雇佣和培训，代表联盟与球员工会谈判，开展联盟推广活动，扩大联盟影响等。
俱乐部：俱乐部经营范围：球票销售（门票收入：常规赛上缴联盟6%、季后赛税后上缴45%）、场内广告（联盟规定广告位置和数量）、球衣广告（联盟规定位置和大小）、球衣等纪念品销售收入。纪念品销售不使用联盟标志的，不受联盟限制，只上缴联盟一个很小比例的“税”。但是，如果销售联盟标志的产品，销售范围不得超过比赛场馆半径70英里，而且销售收入的一个很大的比例要上缴联盟。俱乐部之间收入差距主要表现在：1、能不能进季后赛；2、大牌球星的号召力，比如76人队Iverson一人的球衣一年就销售20万件；3、球场广告费收入等。
俱乐部在成为联盟成员后，必须缴纳一定数额的保证金给一个托管银行，以防俱乐部万一在解散、倒闭时支付尚未支付的球员工资、经纪人费用、场馆费用、拉拉队工资等。俱乐部股权的转让也要经联盟的批准，最近一次俱乐部股权转让是联盟批准了亚特兰大老鹰队的控制权从时代华纳转到Spirit的手中。
NBA的这一整套联赛组织管理制度，非常严密合理。
首先，将俱乐部的“私权利”和联赛的“公权利”切分得非常干净。俱乐部是联盟的主人，但是，将联赛的公共事务完全委托给联盟处理，联盟也不干预俱乐部的“私权利”范围内事务。
其次，平衡了富有的俱乐部和贫穷的俱乐部之间的收益。联赛是由多个俱乐部组成的，如果俱乐部之间收益差距过大，那么，联赛将会呈现一边倒的局面，竞争性和观赏性将会变差，市场一定不会好。实行联盟总收入平均分配的制度，是俱乐部实力再弱，也有一个基本收入能雇请球员。但是，这也不意味着“大锅饭”，实力强、投入大的俱乐部收入多，实力弱、投入少的俱乐部收入相应少。体现了既有公平，又有竞争的精神。
第三，联盟除了成员的利益外，没有自身的利益。联盟如果有自身利益就可能会出现和俱乐部争夺利益的倾向。按NBA的架构，联盟自身不是盈利机构，没有自身利益，只代表成员利益。
第四，保证金制度，合理防范了俱乐部经营风险可能会带给球员和其他人员的影响。俱乐部股权转让审查制度，也尽可能保证NBA能有最好的股东。
NBA球员工资制度
国际五大会计师事务所之一的德勤咨询有限公司，对1999年至2000年度英国足球经济状况的调研报告显示，在92家英国足球俱乐部中，有16家出现了球员工资超出俱乐部收入的状况，不少低级别的联赛俱乐部已经处于破产边缘，这几年随着“博斯曼法案”推行，情况更加严重。
年NBA聘请大卫·斯特恩担任联盟总裁时，NBA面临相似的情况，23支球队有17支亏损，面对这样的局面，—1985赛季，斯特恩引进了球员工资封顶制度，这就是著名的“工资帽制度”和“奢侈税”制度。
在工资帽和奢侈税之外，NBA还设立了一些例外条款，如伯德条款、中产阶级条款、小鸟条款、100万美元工资条款、底薪条款、新人条款等条款，使俱乐部支付球员工资在一定条件下超过工资帽也不必支付奢侈税。主要目的是鼓励球员尽量忠诚于一个俱乐部，而不是经常“跳槽”。
工资帽制度的实施，很好的平衡了俱乐部与球员之间、俱乐部之间的关系。
1.象乔丹那样的天才球员总是稀缺的，是一种自然垄断，而俱乐部总是数量较多的。如果无序竞争，必然会形成明星球员工资高企侵蚀俱乐部利益的事情。工资帽制度限制了俱乐部漫天开价的能力。
2.俱乐部之间资本实力不可能完全一样，如果强的俱乐部可以象皇家马德里俱乐部那样买尽天下奇才，那么，竞赛就完全没有悬念。
3.如果俱乐部可以随意压低球员工资，那么，联赛将得不到最好的人力资源。
4.如果球员为获得高收入而经常跳槽，一方面，俱乐部的利益受损；另一方面，联赛质量也会受到影响。
“工资帽”的设立，很好的解决了这些问题。但是，需要说明的是，工资帽并不是从一开始就如此合理，是通过多年实践中联盟与球员工会、俱乐部和联盟之间的不断博弈而日臻合理，表现在不断通过例外条例修订“工资帽”。
球员选拔、球员转会和经纪人制度
NBA俱乐部的球员市场来自选秀、自由球员签约和球员交换
新球员是通过选秀进入联盟成为签约球员的。
注册的球员又分为自由球员和非自由球员两种。有合同在身的为非自由球员，没有合同在身的为自由球员。自由球员可以通过与原来俱乐部签约或与新的俱乐部签约获得工作合同。
而非自由球员的转会，NBA联盟规定，球员转会费最高不得高于200万美元，几乎没有什么像样的球员能够在这样的转会费条件下转会，球员转会实际上实行的是球员交换制度。
球员在合同期，无论生老病死，收入都是有保障的，以莫宁为例，这位球员合同期内年薪是2000多万美元，但是因病需要换肾，不能参加比赛，但是薪水却一分钱不少拿。
在经纪人制度方面，NBA的制度既简单明确又十分有效。NBA规定无论任何人只要缴纳1000美元注册费，同时在NBA球员中又至少有一个代理球员的人即可成为NBA注册经纪人。经纪人收入为不超过球员合同工资的4%。实际上既保证了经纪人的收入，又保证了球员的利益不受经纪人损害。姚明的与第一个经纪人的合同为姚明要付给经纪人姚明工资的33%，这份合同就因违反NBA规定而作废。
这一整套制度，很好的解决了俱乐部之间、俱乐部与球员之间、球员与经纪人之间的利益关系，使NBA联盟能够保证俱乐部之间实力的大致均衡，又避免了如同欧洲足球那样，由于转会费和球员工资高企，吞噬俱乐部利润，使联赛陷入泡沫化的局面。
NBA的竞赛规则一年一个样
篮球运动诞生之初，规则非常简单，只有13条。这13条规则有很多明显的缺陷，比如没有两次运球的限制、每次进球后必须到中圈跳球而使比赛不断中断、不允许教练员临场指挥等，这些在NBA成立之前就已经有所改变了。
NBA成立之后，为适应市场和观众需要，对篮球竞赛规则进行不断地调整，这一活动延续至今，其中，很多内容被业余篮球赛采纳，同时NBA也接受了业余篮球赛制的精华。最重要的是NBA比赛规则每年都进行调整，而不像国际篮联那样每4年调整一次。正是这些规则的调整，保证了职业篮球好看。
经过近60年的发展，现在NBA的篮球竞赛规则已经从当初的13条，发展成为13章、几百条。这些规则的采用，使NBA更好看、更好玩、更有商业价值。从NBA规则变化的路径看，NBA将竞赛看作为是产品，不断通过修改规则使之好看、精彩、赚钱。竞赛规则不是“天条”，而是产品设计。
最成功的营销
NBA经常作为成功的案例出现在各商学院营销教程里，这些教程讲述的是NBA如何运用大牌明星的品牌效应推销联赛、如何运用现代媒体手段推销联赛、如何运用国际化战略走向全球化，他们把NBA联盟总裁大卫·斯特恩塑造成全球最佳推销员。
我非常怀疑一个商业组织能完全靠营销手段就获得成功。
大卫·斯特恩，一个出身于犹太香肠商人家庭的律师，最擅长的是制度设计和谈判，如果说他是一个能干的推销员的话，他最成功的推销首先是将NBA俱乐部的股权卖给投资人。
NBA俱乐部老板都是些什么人？
我们可以看到，这些老板都是在其他领域赚到大钱以后投入到职业体育领域的，这些俱乐部老板可以肯定的说不是傻子。他们有的是耐心，短期投机、短期盈利并不是他们追求的目标，他们追求的是俱乐部的长期价值。作为长期投资，他们肯定先考虑风险。他们敢于在NBA投入巨资绝不是因为他们特别有钱而满不在乎。
库班个人资产13亿美元，初次买入小牛队80%股权时就花费了2.8亿美元，以后他又收购了一些小股东的股权，总花费3亿多美元，相当于他总资产的20%强。如果他在NBA的投资失败了，他的资产会大幅度贬值，个人商业信誉也会大幅度下降。库班敢于在NBA投资，首先是因为在NBA制度是合理的，规则是透明的，这样的投资才是安全的。
资本的逐利性使得大卫·斯特恩要想成功的推销股权，必须设法使NBA赚钱，他做到了。
NBA俱乐部老板很多都是烧钱能手，保罗.埃伦仅仅是2004年交纳联盟奢侈税就花掉2000多万美元。湖人的老板是NBA里最能烧钱的，可是这个家伙自从1979年花了2000万美元买入湖人队以后，到2004年，湖人的价值为4.47亿美元，暴涨22.35倍，就是零头也比买入值高两倍以上。创造了公牛神话的杰里，1985年买入公牛时只花了区区900万美元，2004年时，没有了乔丹、皮蓬、罗德曼三巨星的公牛只是NBA的垃圾球队，公牛年度盈利却仍高达3000万美元。NBA联盟的总资产，也比年大卫·斯特恩上台时增加了5倍。
充足的资金，是现代商业成功的关键。即便你是比尔·盖茨那样的科技天才，没有资本的力量也是无法获得成功。资本是大胆的，没有风险就没有投资成功；资本又是胆怯的，它不会进入规则不明的领域。
1891年，詹姆士·奈史密斯博士在麻省的春田学院，为了给学生们找一个冬季体育锻炼的方式，用2只破筐和一只代用的足球创造了篮球运动。从奈史密斯教授以后，世界篮球运动的发展是沿着两个方向进行的：一个是业余篮球体制，代表是国际篮球联合会和美国大学生篮球联赛（NCAA）。另一个是职业篮球体制。业余篮球强调的是比赛的竞技性；而职业篮球强调的是观赏性和商业性。职业篮球本质上是通过篮球比赛**观众，从而获得商业利益。与业余篮球体制相比，职业篮球实际上是一种“秀”。
工资帽制度
“工资帽制度”就是全联盟的工资总额以上一年度联盟收入X48%，再除以联盟球队数量，为各球队的工资总额。工资帽制度避免了老板实力悬殊造成比赛一边倒，同时，又避免了球员工资过高影响俱乐部收入。
但是，工资帽制度也不鼓励俱乐部老板恶意压低球员工资，因为实际上是各俱乐部球员的工资由联盟支付，如果俱乐部不雇佣好的球员，球员工资支付数额在工资帽以下，俱乐部并不能得到多少好处。以2004—2005赛季的“工资帽”4387万美元为例，如果俱乐部只支付球员1487万美元工资，那么节省下来的2900万美元要由29个俱乐部平均分配，该俱乐部只能获得100万美元的好处，但是，由于缺乏大牌明星，俱乐部的收入有可能大幅度减少，所以片面减少球员工资也是对俱乐部的伤害 。
奢侈税
“工资帽”是一种工资封顶，但是这个帽不是“硬”的，而是“软”的。NBA联盟规定，俱乐部花费的球员工资可以超过工资帽，但当俱乐部工资总额超过联盟收入的55%除以俱乐部数量的数值时，超过部分必须向联盟交纳“奢侈税”。“奢侈税”的税率为100%，即每多花一块钱，就要向联盟交纳一块钱，这部分计入联盟收入用于大家分配。例如2004—2005赛季工资帽=前一年联盟收入X48%/29=4387万美元，奢侈税征收起点=前一年联盟收入X55%/29=5460万美元。
选秀制度
NBA联盟设立了新秀选秀制度，为了使NBA比赛的各队水平不致太悬殊，增加比赛的精彩和激烈，NBA在每年度的总决赛之后，大概在6月下旬就举行一年一次的“新人选秀”大会。参加“选秀”的新人一般是全美各大学的学生，均为NCAA全美大学生篮球联赛上的佼佼者。NBA根据他们在大学期间（高中阶段）的比赛表现打分排名。然后，NBA各球队按照本年度在常规赛中的胜率排名，按由弱到强的顺序依次挑选，每一队每一轮只能选一个新人，一般共进行2-3轮。为了公平起见，NBA从前两年开始，在选秀前，先分发1000个乒乓球，上面注明挑选的顺序号，列常规赛成绩最差的球队可挑250个，他们中首选权的机率是25%；以下依次类推。上个赛季未进入季后赛的11支球队中，成绩最好的机率最小。NBA还规定，以抽签方式决定挑选权，只适用于“新人选秀”的第一轮。
自由球员
又分受限制球员和非受限制球员两种，一个非限制的自由球员可以完全自由的同别的球队签约，母队没有任何办法阻止他。受限制自由球员给了他的母队匹配其他球队开出的合同的机会，如果受限制球员的母队开出了与其他队同样的条件，球员必须和母队签约。俱乐部可以通过与自由球员签约的办法获得球员，现在，巴特尔、王治郅就是自由球员。7
24秒进攻违例
在早期的篮球比赛中，当一支球队领先时，他们会放慢进攻速度——只要球权在自己手里，对手就休想得分。
1950年11月22日的一场比赛这种情况发展到了顶点，韦恩堡活塞队和明尼阿波利斯湖人队进行的一场NBA比赛，双方比分为19：18，合计只得分37分。观众在哈欠连天中忍耐到了极点，开始向场内投掷杂物。
球队打得无精打采，观众看得哈欠连天，严重影响了比赛的收视率，进而影响到NBA的生存。NBA马上采取行动。1954—1955赛季NBA采取了24秒规则，一旦一方控制球权，必须在24秒内出手投篮，否则失去球权。
而NCAA直到1985年才采取行动将进攻时间限制在45秒，1993年才限制在35秒。
6次犯规限制：
在1954年以前，没有对比赛队伍犯规次数限制。投篮时被犯规，记1分，不执行罚球。一些聪明人很快就发现，对投篮技术好的球员实施投篮犯规，很划算——让对手的1分，不让对手跳投命中或者上篮成功之后的2分！于是故意犯规成为一条比赛策略。
3秒区的设定和扩大
在乔治.麦肯统治时代，2.08米麦肯在篮下一站，其他人就没有办法防守住他。为了限制麦肯的作用，1952—1953赛季将三秒区由6英尺扩大到12英尺。到了1964—1965赛季，为了限制张伯伦对篮下的控制，又将三秒区扩大到16英尺。
比赛时间
NBA成立时从NCAA学习了很多篮球竞赛规则，但是，NBA从成立起，NBA的比赛时间为48分钟，分为4节，每节12分钟。这样，就有了更多的中断可以使用。
暂停
NBA除延长期外，全场每队有7次暂停，其中有两次为广告暂停，剩余5次又分为长暂停和短暂停。延长期比赛双方各自有3次暂停机会，每队必须使用2次暂停。
暂停的规定，和为了保证转播必须的广告时间，转播商也是NBA重要的客户。
1953年波士顿凯尔特人队和锡拉丘斯国民队进行的一场季后赛，将故意犯规战术演绎到极点。 双方共有107次犯规，130次罚球，双方各11名队员6次犯规下场。比赛不仅无聊，而且浪费转播时间。
1954—1955赛季开始，NBA实行新规则—每节比赛每队最多允许犯规6次，第7次犯规后，对手将获得添加一次罚球机会。这条新规则有效地提高了比赛质量。双方交换犯规再也没有什么价值了，比赛的节奏加快了，笑容回到了观众的脸上..
NBA交易截止日期后可以再交易吗
因为自从2004-2005赛季开始，CBA就朝着职业化的道路前进，所以取消了升降级制度，改为准入制度。因为准入制度可以更好让赞助商一直赞助一支球队，不会担心赞助的球队跌出CBA。CBA长期规划是职业化、商业化的篮球联赛，这就商业化意味着投资，没有升降级就可以将投资最大化地发挥，投资上不会担心投资的不确定性。
所谓升降级制度是2004-2005赛季之前，CBA所采取的球队积分规则。那时候CBA还叫做甲A联赛，降级则是甲B。那时候甲A采取的是“升二降二”，就是积分排名最后的两支球队从甲A联赛降级到甲B联赛，而甲B联赛积分最高的两支球队升级到甲A联赛。
两队不能有任何人员交易，可以去自由球员市场找球员，但一般没有什么好球员了，或者从NBDL发展联盟签球员，或者从其他联赛如欧洲联赛招球员。
如上赛季季后赛火箭队伤病满营临时从CBA东莞马可波罗队召入了他们的当家球星哈里斯，赶赴火线打爵士，上了4场。
好了，关于“cba球员交易规则”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“cba球员交易规则”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。